干部任前廉政谈话 筑牢思想防线促进履责担当

为确保新提拔的中层干部到新岗位后能及时转换思想，积极投身工作，履行医院赋予的新使命，同时提醒和教育干部远离腐败，加强自身廉政建设，筑牢思想道德防线，7月7日，北京友谊医院平谷医院纪委组织新任命的18名干部在医院门诊楼九层第一会议室召开领导干部任前廉政谈话会。

会上，纪委书记王金丽首先向18名新履职的干部表示祝贺。她指出，开展干部任前廉政谈话是干部选拔任职的必备程序之一，也是落实全面从严治党要求、强化监督的一项重要举措。同时，结合医院高质量发展，对新任干部提出了四点要求：一是提高站位，对党忠诚。新任职干部在新的岗位要有更高站位，必须做到信念坚定、对党忠诚，始终坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩；二是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制；三是增强自律意识，培养健康生活情趣。加强自我修养，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。谨慎行使手中的权力，守住做人、处事、用权、交友的底线；四是增强争先意识，争做优秀领导干部。追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好勤政为民、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、勇争一流的“五个表率”。

任前廉政谈话是医院新任职干部的一堂“必修课”，也是医院纪委强化廉政教育，将教育关口前移的一种形式。通过谈话，18名新提拔中层干部的廉洁从政意识得到了强化。大家一致表示：要将此次廉政谈话的要求转化为推进工作的动力，立足新岗位，尽快转变角色，严格履行“一岗双责”，真正将廉洁意识内化于心、外化于行，做到恪尽职守、清正廉洁，为医院的发展作出更大的贡献。

文/纪检监察处 王晓慧