2021年平谷区医院护理岗位招聘工作顺利完成
7月28日,2021年平谷区医院护理岗位招聘工作顺利完成。为落实疫情防控需求,减少人员密集,应试人员需要现场测量体温,并提供防疫行程卡和七日内核酸检测阴性报告方可进入考场。同时,现场签订《北京市平谷区医院考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。参加本次应聘人员共计10人,均为前期筛选的低风险地区生源,以便提早做好防控。本次招聘分为笔试、技能和面试三个环节,分别从理论、实操和综合能力等方面进行考察。
首先,进行理论笔试,试卷分为A、B卷随机抽取。笔试结束后,人力资源处将试卷姓名部分装订,避免阅卷过程中的主观影响。随后,应聘者分两组同步进行技能操作考试,考官提出问题或操作要求,应聘者现场作答并进行实际操作。笔试和技能考试过程由护理部协助进行,纪检人员全程监督,以保证考试的客观、公平、公正。
根据笔试和技能操作得分排列出面试顺序,担任面试的评委为院领导和护理部主任。应聘者首先从个人的基本情况、教育经历、实习经历、工作经历等方面做自我介绍。评委们就实习及工作收获、求职意向、护理相关操作知识等情况进行了提问。这些问题一方面体现了应聘者的专业知识和应变能力,另一方面考虑了人才稳定性和我院长期人才培养战略。
此次招聘工作不仅能够为我院招募到优秀的护理人才,壮大护理队伍,带来新生力量,也为我院优质护理工作及护理队伍可持续发展奠定了良好的人才基础。
文/人力资源处 邢丽颖