防控疫情不放松 人才招聘在行动 ——2020年北京友谊医院平谷医院 网络面试招聘会成功举办
2020年3月18日-19日，在北京友谊医院平谷医院门诊楼九层第一会议室召开2020年应届毕业生第一轮网络面试招聘会。出席评委包含院领导班子成员、人力资源处、医务处及22个相关专业科室主任，应聘人员为来自全国各地的163名应届毕业生，包含内科、外科、妇科、儿科、五官等各学科的专业硕士研究生126人；临床医学、麻醉学、医学影像技术、医学检验技术等专业的本、专科生37人。招聘会分两天四场进行。
视频招聘会环节包含应聘者个人简介、学科主任专业考评、个人应变能力考评等。评委对应聘者的专业知识、个人基本情况、学习经历、就业生活规划等进行全面了解。应聘人员通过手机登陆腾讯会议室，以视频形式与评委进行交流互动，并根据自身对专业知识的掌握及理解对评委提出的专业知识问题进行作答，严谨严肃的氛围贯穿始终，招聘会于第二天下午圆满完成。
在疫情防控的非常时期，要避免人员聚集。为确保医院可持续性发展及各学科人才梯队建设需求，在院党委的统一部署及决策下，我院率先采取网络视频会议的形式，对有求职意向毕业生进行线上面试，为确保视频面试的时效性、连贯性及稳定性，2020年3月12日下午，在信息管理中心的技术支持下，人力资源处对网络视频面试的整个流程进行测试，对参与面试的人员按照学历、专业进行分类排序，分时段候场，并将测试中发现的各类问题及时解决，包括硬件设备的选择、软件功能操作、画面质量及语音效果的优化、应聘者间顺序衔接及一对一物理隔绝等，为应聘者能够顺利进行面试提供指导方案，得到了每位应聘者的配合与认可！
在严格执行疫情防控外防输入、内防扩散的要求下，网络视频面试打破了空间的局限性，保障了应聘者的安全性，避免人员聚集，降低了应聘者的路程及时间成本，节省了现场面试的人力和物力消耗，在特殊时期、特殊环境下，为抢占人才市场先机提供了可行性方案。
防控疫情不放松，人才招聘在行动！
文/人力资源处
