北京市平谷区医院

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科室建设

中共北京市平谷区医院党委 关于开展“双积分”工作的通知

各党支部、各部门:

根据中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的精神,结合区委组织部和区卫计委相关工作部署,为切实发挥党建引领作用,进一步加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗卫生服务水平,弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,促进医院健康稳定发展,院党委决定即日起在全院开展党员积分和医德积分“双积分”工作。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据《意见》精神,把抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织的重要任务。以提高医疗卫生服务水平、促进医院和谐发展为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为主要内容,以规范医疗行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育引导,完善工作制度,加强监督检查,严肃行业纪律,构建和谐医患关系,树立良好行业形象,更好地为广大人民群众的健康服务。

二、组织领导

医院成立“双积分”工作领导小组

组  长: 

张保华  友谊平谷医院党委书记

曹邦伟  友谊平谷医院执行院长

副组长: 

王金丽  友谊平谷医院纪委书记

孙树学  友谊平谷医院副院长

王建云  友谊平谷医院副院长

 杨  增  友谊平谷医院副院长

孙庆悦  友谊平谷医院工会主席

领导小组下设办公室,办公室主任由刘芳担任。

三、考核的主要内容和标准

党员积分和医德积分分别为两个系统,党员积分的考评对象是我院全体共产党员,医德积分的考评对象是全院所有在职员工。考评标准分为三部分:基础项、加分项、减分项。

四、考核结果的应用

“双积分”考评结果作为医务人员晋职晋级、评优评先、岗位聘任、绩效管理的重要依据。考评结果每月公示,医德考评结果为优秀或良好者,其年度考核方有资格评选优秀;医德积分结果为较差者,其年度考核为不称职或不合格

五、工作要求

1、落实主体责任。各支部作为党员积分实施主体,支部书记为第一责任人,要切实履行职责,严格按照规定程序和要求抓好组织落实和监督管理。

2、严格督导检查。院党委要加强对各支部的督导检查,检查结果纳入党建考核体系。

3、医德考评工作要坚持实事求是、客观公正的原则,严格考核标准,规范考评行为。坚持定性考评与量化考核相结合,与工作人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系。

 

                         中共北京市平谷区医院委员会

      2018年7月17日