北京友谊医院平谷医院召开后勤领导干部集体廉政谈话会议

为进一步提高重点岗位人员廉洁自律意识，不断增强拒腐防变能力，我院于12月20日上午召开后勤重点岗位人员集体廉政谈话会，对后勤班组长以上干部等重点岗位人员进行了集体廉政谈话。副院长杨增、纪委书记王金丽参加了会议。

会上，首先由纪委书记王金丽讲话，分析了重点岗位的廉政风险点，要求大家在日常工作中要做到：一是要认真学习相关法律法规。充分认识自己岗位的高风险，珍惜、善待、慎用自己手中的权力。二是要严格要求自己，牢记职责，不负使命。保持良好的心态，正确对待利益和交友，管好自己的嘴、手和脚。以身作则，带头廉洁自律，自觉接受群众监督。三是要规范自身的工作行为，完善并严格执行规章制度。要从别人的错误中吸取教训，要有敬畏之心，常怀感恩之情。做好本职工作，为医院把好关、守好门。

之后与会人员观看“清风北京”北京市正风肃纪警示教育片《文明之殇——文明引导系统腐败案件警示录》。纪检监察处王晓慧说到，前车之辙，后事之师，希望与会人员能做到警钟长鸣，共同筑起抗腐的防线。后勤保障处刘东华也谈了自己的心得体会，认为医院纪委组织这次廉政谈话是及时和必要的，且意义重大，是一次受益匪浅的廉政警示教育。后勤保障处将结合本职工作进行自查，把各项工作规范化标准化，各位班组长肩负起自己的责任，用好权，把好关。其他与会人员也受到很大的触动，纷纷表示这次集体廉政谈话，充分体现医院党委、纪委对重点岗位人员廉洁自律工作的高度重视，也充分体现了对党员干部政治上的关心和爱护。今后在工作中严格遵纪守法，牢记职责，不负使命。

最后，副院长杨增向与会人员提出要求：作为重点岗位的从业人员，特别是党员领导干部，一定要从以上案例中汲取深刻教训，引以为戒，警钟长鸣。要切实增强遵纪守法意识，分清是与非、罪与非罪的界限，切实提高拒腐防变能力。后勤保障处建立监察制度，完善流程，严格按流程执行，廉洁从业，守住底线，不越红线，不碰高压线。

文/ 纪检监察处  张冬英