【与你同行】背靠大树好乘凉——友谊医院平谷医院召开“区办市管”一周年座谈会
5月2日下午4点，像是一家人，又像是久别重逢的朋友，一场没有距离的交流座谈会在友谊医院平谷医院教学楼展开。友谊医院党委书记、理事长辛有清及友谊全体领导班子成员在认真地倾听着友谊医院平谷医院干部员工在“区办市管”一年后的切身感受。卫计委主任金大庆一同参会。
首先发言的是医务处处长王玉清，她说，友谊托管后从三点感触最深。一是两个字“温暖”。每次到友谊学习交流、参加会议都能得到“绿色通道”似的待遇。比如：安排就餐、车位等等处处感到温暖。二是管理同质化。医疗管理上不论有多大难题都可以随时与友谊医院医务处沟通、学习，管理制度与友谊同步共享。三是科室得到迅速整合，医疗技术有较大的提升。
一年来，友谊护理同仁多次来院指导工作，先后有19名护士长和9名护理骨干到友谊医院进行优质护理实施措施、质控检查标准、护理操作流程、疾病护理常规、业务查房、病例讨论等方面学习，得到了友谊医院护理同仁的大力支持和帮助，非常感谢！护理部主任张玉林在座谈会上谈到。
财务总监陆宏峰谈到，最大的感受是“规范”。一是建立了《经费支出审核及审批制度》，规范了财务支出。二是加强了财务内控管理。如：新增票据核销岗位，保证各项收入完整；调整银行对账人员，不相容岗位相分离，起到相互监督作用。三是进一步深化了预算管理，以收定支，细化预算，保证医院运营。
“区办市管”后新整合的神经外科主任张福征在发言中谈到，一年来，神经外科在以下几个方面深有感触：1.搭平台，树新风。在区办市管的新模式下，医院为员工搭建了很好的平台，让员工有机会展示和锻炼，掀起了一股务实之风，实干之风。2.抓人才，促发展。医院选派科室业务骨干去友谊学习，提高了骨干的业务水平；选派优秀人才去国外学习，为医院发展提供人才储备。3.创品牌，惠于民。平谷区医院过去在平谷就是一个知名品牌，现在有了友谊医院为依托，品牌更亮了，也得到了广大患者的认可，使平谷百姓不出家门就能享受到更优质的医疗服务。
座谈会上，其他同仁代表结合各自科室一年来的变化分别做了发言，共同感谢“区办市管”的模式，感恩友谊人的帮扶。尤其感谢抛家舍业长期工作在平谷的执行院长刘力戈、副院长王慧英及其他友谊同仁。不善言谈的平谷人在这个座谈会上终于说出了“感谢”！
座谈会期间副区长徐素芝赶到，并发表了热情洋溢的讲话。她指出，友谊来到友谊医院平谷医院后，一年来，友谊医院平谷医院干部职工的精神面貌发生了很大的变化。感谢友谊两院一科，走出去，请进来，注重人才培养的办院理念。尤其是在这次医改过程中，辛理事长通过远程亲自动员培训，使这次医改平稳有序。感谢友谊常驻团队实实在在的付出，把友谊医院平谷医院的事，当做友谊的事来做。最后副区长徐素芝表示，区委区政府一定会大力支持友谊医院平谷医院，全力以赴保证医院的健康发展。
辛理事长最后谈到，感谢区委区政府的持续支持，友谊将尽心尽力一如既往地支持友谊医院平谷医院的发展，实心实意地为平谷百姓解决就医问题。
座谈会结束了，友谊医院与友谊医院平谷医院“区办市管”的模式将继续，俗话说，背靠大树好乘凉！我们与友谊医院的友谊还将继续，相信在两院同仁的共同努力下，随着两院文化、管理理念的尽快融合，友谊医院平谷医院必将得到更快的发展，造福平谷及京东百姓。
