【与你同行】初见成效 前景美好 共同发展——我院召开友谊-平谷“区办市管”一周年汇报会
2017年5月2日，我院在教学楼二层学术报告厅召开首都医科大学附属北京友谊医院平谷医院托管“一周年”汇报会。北京友谊医院党委书记、理事长辛有清，党委副书记、执行院长张澍田，党委副书记、纪委书记张建，副院长张忠涛及院长助理、科研处处长尤红，拉萨市人民医院在友谊医院挂职副院长拜有庆，党办主任龚迎光，院办主任梁丽及我院领导、全体中层干部近200人参加会议。平谷区卫计委主任金大庆，副主任张友、崔瑞刚及工会主席郝亚新出席。会议由卫计委主任金大庆主持。
会议伊始，由友谊医院平谷医院执行院长刘力戈从区办市管开展的背景、具体做法及取得的成效和2017年工作计划及设想一一作了汇报。
随后，友谊医院党委副书记、执行院长张澍田充分肯定了友谊医院平谷医院一年来所取得的成绩。他谈到，友谊医院平谷医院在友谊医院派驻平谷医院的管理团队及平谷医院各位同仁的共同努力下，一年来取得了很大的进步，在原有基础上有了很大提升。从病历归档、PDCA管理持续改进、绩效管理、财务规范、信息化建设等方面都取得了一定的成绩并且做的非常扎实。医院发展离不开人才，要引进人才也要培养人才，在“两个院区一个学科”的管理原则下，科室全面对接，互相交流，无论在管理、技术还是服务上都尽可能同质化，未来还要继续深入，形成长期的可持续的发展，实现两个院区技术水平共同提升，最终的目的是提升服务水平，造福京东百姓。
友谊医院党委书记、理事长辛有清肯定了“区办市管”模式一年来取得的成效并指明了今后的发展方向。他谈到三点，一是初见成效。“区办市管”模式是发挥市属医院管理优势提升区级医院的能力建设，经过一年来的探索和实践，从以下几个方面可以见到，如医院对模式逐渐发生转变、“区办市管”模式不断完善、管理工作更加规范等，也得到了医管局及市有关领导的一致认同。医院改革终极目标是实现分级诊疗，友谊医院平谷医院要找好自己的定位，形成自己的特色，深化“区办市管”模式一定要着眼于未来，依托友谊医院优质资源不断地提升医疗技术，规范各种体系，让常见病、多发病不出平谷就能得到最好的治疗。下一步所要做的是如何创立友谊医院和友谊医院平谷医院专家团队，如何创立在京津冀地区的辐射带动作用，如何在平谷把全科医师培训做好。二是前景美好。平谷是块净土，有后发的优势。城市建设逐渐规范，城市的格局必使区办医院成为区域医疗中心，使医院定位更美好，但为这美好也要付出努力，要充分发挥友谊医院学习型医院的优势、临床研究优势向平谷地区辐射。三是共同发展。借助友谊研究型、学习型医院带动友谊医院平谷医院共同发展。并希望平谷区委区政府、区卫计委给予大力支持，建设友谊医院平谷医院就是建设自己的事业家园。
最后，区卫计委主任金大庆对友谊医院给予平谷医疗大力支援表示感谢！他指出，一年来友谊医院对平谷付出的努力是有目共睹的，今后，两家医院要加强交流，依托友谊医院，在人才培养、学科发展等方面形成紧密的医联体，实现医院更高、更远、更强的发展！
