拓展训练中的小游戏大智慧
5月28日我们科室与肿瘤科、还有神内二的姐妹们共同参加了一次拓展训练，距离拓展回来已经有一段时间了，回想起来，此次活动让我们受益匪浅。
拓展活动，并不在于要增加多少知识文化，它的侧重点在于态度和行为层面。作为一个组织一个团体，个人的能力是不相同的，就像手指有长有短，关键在于面对问题解决问题时，团队中的我们应该怎样相互协作，发挥自己的长处，弥补自己的短处，以最小的消耗取得最大的成果。活动最初教练要求我们为自己的团队命名、取口号、画旗帜。那时的我们尚且还没有完全投入到游戏中去，却已经知道得找个善于画工的人画logo，有人帮忙搜集图片，有人帮忙画图、其他人则开始编队歌。充分发挥每个人的主动性和参与性，分工协作，各司其职、各负其责被我们发挥的淋漓尽致。相信工作中的我们，每个人都竭尽所能，相互配合，取长补短，那我们的团队只会越来越强大，越来越卓越。
“无轨电车”那个游戏，我们一起绑在同一个大脚板上，原以为只要大家统一步伐就行。可就这个统一步伐我们就练了将近二十分钟，才渐渐有了些默契，随后教练逐渐增加难度，甚至在要求我们在没有口号的带领下去完成它，而我们也在慢慢积累的默契中顺利的完成了任务。胜利时刻我们想到的并不仅仅是简单的“友谊第一，比赛第二”，还深刻且充分的体会到队友间的默契和配合是多么的重要。
虽然只有短短的一天时间，但从中学到的启发和经验对我们每个人都是一笔永久的精神财富。玩纸牌那个游戏，之前两局一直是我们队赢，可是最后一局却失败了。最初我们只想到了是因为队员之间的沟通不到位，导致同一个错误犯了两三次，从而浪费宝贵时间。可是教练的评价是：他特意把两把椅子放的那么近，可在我们遇到困难时迷茫时，却不懂得看下对方椅子上的牌，从对手那边获取些信息。仔细回想每个小游戏中蕴含的大智慧，它不仅适用于工作，生活中也十分受用。
印象中的拓展活动，一直认为只是为了培养团队精神，增加凝聚力、协作力而已。但这次的训练让我明白，要增强团队的核心竞争力，首先大家必须有个合理的明确的目标。其次，每个队员都要有责任心，发挥各自所长，为同一个目标而努力。相信这些小游戏，会让我们在以后的工作和生活中再得出新的领悟，取得更大的进步。
供稿：心胸外科 田雨佳
