突破自我显精神 拓展训练助团结
2014年10月，平谷区医院组织全体中层干部到专业训练基地进行了拓展训练。
训练开始了，首先组建团队，各队自己定队名、队歌、口号，各队的队名起的响亮又有气势，如：雪豹队、大圣队、高山队、闪电队等。
拓展的项目安排的很紧凑，其中有几个项目给人很大的启迪，如“矩阵牧羊”。一个队分两组，每组有一名牧羊犬，可以看见，但不可以说话，其他的人当羊，都要用眼罩蒙上眼睛。两只牧羊犬要把所有的羊引到羊圈之中，中途不能说话，只能靠大家提前定的各种暗号，两组都到羊圈中后还要共同组成一个正三角形。通过这个项目大家的收获是：一、要服从命令听指挥；二、在做一项工作之前一定要把方案制定详细，每个细节都要想到，像有的组设计了前后左右蹲起的暗号，但没有设计坐下的命令，但项目要求一只羊坐在羊圈门口，真是使尽法术、手拍地拍到肿也不能完成；三、这个项目让大家知道了领导的难处，有时是有苦说不出的。
还有一个项目叫“荒岛求生”。一个队分三个组，分别在珍珠岛、哑人岛、盲人岛，珍珠岛的人既能看见又能说话，哑人岛能看见但不能说话，盲人岛看不见但能说话，要求其他两岛的人都会聚到珍珠岛，哑人岛要联系珍珠岛共同营救盲人岛的人。这个项目给我们的感悟是：一、领导（珍珠岛）能够给员工正确的决策和方向，强调领导力和对基层员工的管理；二、强调中层干部（哑人岛）要起到承上启下的作用，并具有很好的执行力；三、基层员工（盲人岛）要有热情，工作要有主动性；四、工作中沟通要讲方法讲技巧。
另一个项目是“穿越电网”。电网大小不同，每个人通过时都不能碰触电网。这个项目告诉我们：一、集体的力量是无穷的；二、合适的人放在合适的岗位。还有一个大的集体项目“七巧板”。团队分七个小组，每个小组有自己的任务，但要求团队总分达到1000分。起初每个小组各自为政，只顾完成自己小组的任务，把集体要达到的任务忘到脑后，各自疯狂抢板，但最后大家意识到，只有大家共同努力才能完成任务。这个项目告诉我们：一、忘记小我的利益，要顾全大局，才能成就大我；二、目标要明确，要懂得资源的合理配置；三、各团队要相互扶持、相互配合才能完成总目标。
最能够突破自己的项目是“高空断桥”。在高8米的断桥上跨步一跃，让许多人望而生畏，有的人因恐惧流下眼泪，但眼泪没有止住他们的脚步，那一跃后是对自己的突破，对自己的肯定，战胜自己的喜悦使大家兴奋不已。
两天的训练很不容易，没有时间去欣赏风景，活动场地只限于操场，每个人都很累，但每个人都很快乐，团队中充满了欢声笑语，大家在愉快中得到收获。
此次拓展训练主要目的是为了使大家增加团队意识，并且能够拓展思维，突破自我。在工作中，既要积极肯奉献，又要有智慧、懂协作；既要热情肯创新，又要讲方式、重效果；既要团结重友爱，又要勇超越、不言败。
供稿：人事科 路冬梅
